福州锚索厂 甘肃定西安定区：加强业化管理 建强村党组织书记队伍

本报讯 （胡耀伟）甘肃省定西市安定区把握业化管理的村党组织书记成长规律，从日常管理、教育培训、激励保障三个方面持续发力福州锚索厂 ，不断强化业化管理的村党组织书记队伍建设，全力打造乡村振兴骨干队伍。

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安定区坚持把建强村“头雁”队伍作为动乡村振兴的关键举措，建立“三个一”管理机制，乡镇党委每月召开一次工作例会、每半年召开一次座谈会，区委组织部每年开展一次综合考评，定期了解掌握业化管理的村党组织书记思想、工作和生活情况，及时帮助解决困难问题，鼓励他们放开手脚、大胆工作。为每名业化管理的村党组织书记确定1名区组工干部联系、1名经验丰富的乡镇领班子成员指、1名熟悉村情的驻村干部培育，通过到村授课、带队入户、现场解惑等方式，帮助熟悉村事务、打好群众基础、提升工作率。

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安定区坚持把教育培训作为提升业化管理的村党组织书记履职能力的重要途径，聚焦当前热点难点问题，锚索围绕发展壮大村集体经济、做做细群众工作等内容，举办业化管理的村党组织书记轮训班2期197人次，组织开展赴外培训1期6人次，选派参加省市调训32人次。各业化管理的村党组织书记围绕抓党建促乡村振兴实施“书记党建项目”127个，培育村党组织书记后备力量202名。

安定区坚持把健全完善管理机制体制作为业化管理的村党组织书记履职尽责的重要抓手，将平时考核、年度考核和任期考核有机结合起来，对95名在任的业化管理的村党组织书记，客观准确评价履职情况。落细落实基层干部关心关政策，突出在乡村振兴一线发现、培养和使用优秀干部，对政治坚定、实绩突出、作风务实、群众公认的业化管理的村党组织书记，采取“四个一批”措施，累计晋升职65名、提拔15名、平交流12名、考录公务员2名，进一步激发了业化管理的村党组织书记干事创业热情。

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